200-Kilo-Arbeiter: Kündigung wegen Fettleibigkeit abgewendet
Düsseldorf (dpa) – Ein vor kurzem noch 200 Kilogramm schwerer Arbeiter hat vor dem Landesarbeitsgericht in Düsseldorf seine Kündigung wegen Fettleibigkeit abwenden können. Unternehmen und Arbeitnehmer vereinbarten einen Vergleich: Der...
